當前，我國勞務派遣的市場容量和市場格局有著鮮明的特點。

1、市場容量

目前全國企業勞務派遣工占企業職工總數13.1%，約3700萬人。從行業分布看，絕大部分行業都使用勞務派遣工。在國民經濟行業的20個門類中，有16個存在使用勞務派遣工現象，其中有11個門類中超過20%的被調查企業使用勞務派遣工。勞務派遣工占職工總數比例較高的行業是建筑業，信息傳輸、計算機服務和軟件業，電力、燃氣及水的生產和供應業等行業，分別為36.2%、17.9%和15.3%。在金融業，水利、環境和公共設施管理業，信息傳輸、計算機服務和軟件業，分別有高達68.3%、66.7%和60.0%的企業使用勞務派遣工，勞務派遣工占職工比例分別為11.1%、6.4%、17.9%。國有企業使用勞務派遣工的數量居多，占國有企業職工總數的16.2%；其次是外商（港澳臺）投資企業，占14.0%。

大部分勞務派遣工是普通操作工和一般技術工人，在初級工作崗位工作。熟練工（無技術等級）占48.6%，初、中、高級技術工人占22.9%，專業技術人員和管理人員（包括一般管理人員和高層管理人員）占25.7%。如江蘇省總工會提供的數據顯示，在調查的12658名勞務派遣工中有12006人從事一線勞動，占比為95%；上海市從事一線工作的勞務派遣工為7511人，占全部勞務派遣工的71.4%；

以上數據都是根據全國總工會研究室企業職工勞動經濟權益實現狀況及思想動態調查測算之后得出。

2、市場格局

據中國調研報告網發布的2015-2022年中國勞務派遣行業現狀分析與發展趨勢研究報告顯示，采用勞務派遣型工作安排的行業主要是服務業、制造業和建筑業，如電信、銀行、飯店、醫院、郵政、家政、電力、鐵路運輸等服務性行業，以及建筑業和制造業的一些部門。

目前，勞務派遣特別受到外資企業、優勢企業和國有大企業的歡迎。例如深圳主要是外向型企業、股份制企業以及競爭激烈的電信、銀行等行業對勞務派遣的需求大。一些著名的企業如深圳華為、賽格三星、賽格日立、希捷等，都使用過派遣員工。

勞務派遣在東部地區發展較快、規模較大。已經開展勞務派遣的地區主要包括北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、廣西、黑龍江、遼寧、吉林、江西、湖南山東等地，并且勞務派遣也在其他地區陸續不斷地開展起來。

以上內容由花橋勞務派遣、昆山勞務派遣、昆山人事代理公司——昆山商務新城企業管理有限公司整理，感謝大家閱讀！